公务员能够提前退休了,哪些人能够提前退休

老实说,按照我国现行的企业职工退休年龄政策,男年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁才能退休并领取退休金。而公务员不同,只要达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,根据本人意愿,可自行申请办理退休,开始享受养老待遇。公务员大家熟悉的行业,那么先来说下为什么公务员可以提前退休呢?公务员与其他职业相比,其优势之一在于可提前退休。

原标题:哪些人可以提前退休?答案来了!

病休与退休是有区别的,关于公务员来说病休的条件有所不同。政府新发布了关于公务员病休的最新规定,那么小编为大家搜罗了各种法律规定整理出了关于公务员病退条件最新规定2018是什么?病退与退休的区别有什么?欢迎大家的阅读。

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我国现行法定退休年龄为,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

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新公务员法在第九十三条中提出,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:一是工作年限满30年;二是距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年;三是符合国家规定的可以提前退休的其他情形。

但是,按照法律规定,部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。具体有哪些人?

公务员病退条件最新规定2018是什么?

公务员可提前退休提前退休的三个条件,满足其中之一即可申请。

法定退休年龄

公务员退休的政策规定,依据是国发[1978]104号文件,其中因病退休有如下规定:干部,男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经医院证明完全丧失工作能力的;工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全银河国际唯一官网,丧失劳动能力的。退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

1、除按照与企业职工退休年龄一起退休外,还有一种是在机关单位工作满30年,也就是开始进入单位的第一年至30年后,可申请提前退休,不用等到法定退休年龄。

退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。

其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发;工作年限不满10年的,按50%计发。基本退休费以外,还有一定的生活补贴,按退休前级别确定发放。

2、工作满20年,离法定退休年龄不足五年,也可申请提前退休。举例:男公务员55岁以上、女公务员50岁以上,在机关工作至少满20年,可自愿申请退休。

国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

病退与退休的区别有什么?

3、还有一种是国家规定的可以提前退休的其他情形,丧失工作能力的,比如从事特殊岗位(涉及到有毒有害物质、试验之类)、疾病或意外等。

工人提前退休

(一)退休条件

公务员申请提前退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇。公务员退休后的退休费按照本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例发放,加上退休补贴、住房补贴、福利补贴等。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休:

国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。

公务员职级与待遇如何挂钩?

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。

——担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇

2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

《国家公务员暂行例》规定的退休条件为:

规定指出,公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。

3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

(1)男年满60周岁,女年满55周岁;

因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的,按照其职级确定有关待遇,原政治待遇、工作待遇不再保留。

根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

(2)丧失工作能力的。

公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇,不与职级挂钩。

公务员提前退休

这些基本沿用了过去干部退休的条件,所不同的是取消了工作年限的限制。

县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导职务转任职级的,保留原待遇,不改变干部管理权限。

《公务员法》第八十八条明确,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:

担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇。

1、工作年限满三十年的;

(1)男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;

2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式,这在我国还是第一次,也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿,提前退休。

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

国家公务员退休待遇

公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

按照我国公务员法的规定,公务员提前退休的程序有:

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

首先,符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序,只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则,就算公务员符合提前退休的条件,任何个人、单位都不得令其退休。

(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后,各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

其次,任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后,应当审查该公务员是否符合提前退休的条件,不符合提前退休的条件的,不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件,就应当批准。

(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

来源:工人日报(微信号:grrbwx)

3、医疗和伤残保险待遇  国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。

4、住房待遇。国家公务员退休后,其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行,并给予优先照顾。

公务员病退条件最新规定2018年是规定说在您的工作年限已经超过规定,一般来说男生是五十岁,女生是四十岁,向法院提交申请,有制定医院为您确诊为您已丧失劳动能力的,可以依法提前享受退休工资。退休工资的金额数目大小与您工作的年限有关,工作越久得到的退休金越多。

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